人件費の節約にもなる労務管理システム!業務効率化の必須アイテム

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給与支給に関するさまざまなミスをシステムで防止しよう!

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人事や労務管理を行う部門において、毎月重要な業務として給与計算と銀行へ送信するデータ作成があります。Excel管理された勤務時間から給与計算を行うのは、ミスの温床になります。また、給与支給に関するミスは計算におけるものだけでなく、振込先の口座情報もあります。これらを人事労務管理システムを導入して解決してみませんか?
人事労務管理システムは、パソコンやスマートフォンで申告された就業時間を集計して給与計算を行います。基本給や給与控除などの情報は人事や労務管理情報から計算され、手計算をすることがなくなるます。管理機能からワンタッチで集計そして銀行へ送付するファームバンキングデータが作成できます。
また、人事労務管理システムは社員から給与振込先とな口座情報も集めることができます。新卒採用や中途採用だけでなく、既存の社員が口座情報を変更した際にも自動で情報集約を行い、ファームバンキングデータに反映してくれます。これまで銀行口座の変更手続きが月末まで、そしてマスタ情報を手作業で変更していたものが、リアルタイムかつ自動で行えるようになり、給与振込データを銀行へ提出するギリギリまででも対応することができます。また、口座情報の変更履歴も残り、振込先不一致となった際でも素早く対象社員の特定が行え、組み戻し手続きも迅速化できます。

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